ข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้งาน

ยินดีต้อนรับสู่ Job Fair ของมหาวิทยาลัยรังสิต กรุณาอ่านข้อตกลงนี้อย่างละเอียดก่อนใช้งาน

การเข้าใช้งานแพลตฟอร์มถือว่าคุณยอมรับข้อตกลงทุกประการ


1. บทบาทของแพลตฟอร์ม

Job Fair ของมหาวิทยาลัยรังสิต ทำหน้าที่เป็น "ตัวกลาง" (Marketplace / Platform) เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้สมัครงานและบริษัทผู้ว่าจ้างได้พบปะและแลกเปลี่ยนข้อมูลเท่านั้น

มหาวิทยาลัย ไม่ได้เป็นนายจ้าง และ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรง กับกระบวนการสัมภาษณ์ การจ้างงาน หรือสัญญาจ้างระหว่างผู้สมัครงานกับบริษัท


2. หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ใช้

สำหรับผู้สมัครงาน (Candidates)

  • ข้อมูลในประวัติ (Resume) และโปรไฟล์ต้องเป็นความจริง
  • ไม่ปลอมแปลงคุณวุฒิ ประสบการณ์ หรือเอกสารหลักฐาน
  • ตรวจสอบข้อมูลบริษัทก่อนสมัครงาน และระมัดระวังมิจฉาชีพ
  • รับผิดชอบการเก็บรักษาบัญชีและรหัสผ่านของตนเอง

สำหรับบริษัท (Employers)

  • ข้อมูลบริษัทและตำแหน่งงานที่ประกาศต้องเป็นความจริง
  • ไม่ประกาศงานปลอมหรือหลอกลวงผู้สมัคร
  • ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม
  • เก็บรักษาข้อมูลผู้สมัครตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

3. ข้อห้ามในการใช้งาน

ผู้ใช้ห้ามกระทำการดังต่อไปนี้

  • โพสต์เนื้อหาที่ผิดกฎหมาย ละเมิดลิขสิทธิ์ หรือสิทธิส่วนบุคคล
  • ส่งข้อมูลอันเป็นเท็จ หลอกลวง หรือหมิ่นประมาทผู้อื่น
  • ใช้ระบบเพื่อการพนัน การฉ้อโกง หรือกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย
  • เจาะระบบ ส่งไวรัส หรือกระทำการที่เป็นอันตรายต่อระบบ
  • เก็บข้อมูลผู้อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต (Data Scraping)
  • ขายหรือโอนบัญชีผู้ใช้ให้ผู้อื่น

4. ข้อจำกัดความรับผิดชอบ (Disclaimer)

ในฐานะที่เป็นตัวกลาง มหาวิทยาลัยรังสิต ไม่รับผิดชอบ ต่อกรณีดังต่อไปนี้

  • ความถูกต้องของข้อมูลประกาศงาน คุณสมบัติ เงินเดือน หรือข้อมูลบริษัทที่ผู้ใช้รายอื่นโพสต์
  • กระบวนการจ้างงาน การสัมภาษณ์ การคัดเลือก เงื่อนไขการจ้าง หรือข้อพิพาทระหว่างผู้สมัครกับบริษัท
  • คุณภาพของงานหรือบุคลากร ความสำเร็จในการได้งาน หรือความพึงพอใจในการทำงาน
  • การละเมิดสัญญาจ้าง ซึ่งเป็นความรับผิดชอบของนายจ้างและลูกจ้างโดยตรง
  • การสูญหายหรือรั่วไหลของข้อมูลอันเนื่องมาจากเหตุสุดวิสัย เช่น การโจมตีทางไซเบอร์ ภัยธรรมชาติ หรือความผิดพลาดของผู้ใช้
  • ความเสียหายทางอ้อม เช่น รายได้ที่สูญเสีย โอกาสที่พลาด หรือความเสียหายทางธุรกิจ

ผู้ใช้ควรตรวจสอบข้อมูลด้วยตนเอง ใช้วิจารณญาณ และระมัดระวังมิจฉาชีพ หากเกิดปัญหา ควรติดต่อคู่กรณีหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยตรง


5. การคัดกรองและลบเนื้อหา

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ (แต่ไม่ถือเป็นหน้าที่บังคับ) ในการ

  • ตรวจสอบ แก้ไข หรือลบเนื้อหาที่ขัดต่อข้อตกลงนี้
  • ระงับหรือยกเลิกบัญชีผู้ใช้ที่กระทำการอันเป็นอันตราย
  • ลบประกาศงานที่มีลักษณะหลอกลวงหรือผิดกฎหมาย
  • ดำเนินการโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ทั้งนี้ การตรวจสอบเป็นไปตามความพยายามอย่างดีที่สุด และมหาวิทยาลัยไม่สามารถรับประกันได้ว่าจะตรวจพบเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมทุกกรณี


6. ทรัพย์สินทางปัญญา

เนื้อหา การออกแบบ โลโก้ ซอร์สโค้ด และเครื่องหมาย "RSU Job Fair" เป็นทรัพย์สินทางปัญญาของ มหาวิทยาลัยรังสิต

ห้ามคัดลอก ดัดแปลง ทำซ้ำ หรือใช้เพื่อการค้า โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร มิฉะนั้นจะถือว่าเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์


7. ความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคล

การใช้งานแพลตฟอร์มนี้อยู่ภายใต้ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้ ของมหาวิทยาลัย ซึ่งสอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)


8. กฎหมายที่ใช้บังคับและการระงับข้อพิพาท

ข้อตกลงนี้อยู่ภายใต้กฎหมายไทย หากเกิดข้อพิพาท คู่กรณีตกลงให้ศาลไทยเป็นศาลที่มีเขตอำนาจในการพิจารณาคดี


9. การเปลี่ยนแปลงข้อตกลง

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อตกลงนี้ตามความเหมาะสม โดยจะแจ้งให้ทราบผ่านระบบหรือทางอีเมล การใช้งานแพลตฟอร์มต่อไปหลังจากมีการแก้ไข ถือว่าผู้ใช้ยอมรับข้อตกลงฉบับใหม่


10. การติดต่อและข้อสงสัย

หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับข้อตกลงการใช้งาน โปรดติดต่อ

Email : rsujobfair@rsu.ac.th

โทรศัพท์: 029972222


ข้อความสำคัญสุดท้าย

การใช้งานแพลตฟอร์ม Job Fair ของมหาวิทยาลัยรังสิต หมายความว่าคุณได้อ่าน เข้าใจ และยอมรับข้อตกลงและเงื่อนไขทั้งหมดนี้แล้ว หากไม่เห็นด้วย กรุณาหยุดการใช้งานทันที

© 2026 RSU Job Fair. All rights reserved.