ข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้งาน
ยินดีต้อนรับสู่ Job Fair ของมหาวิทยาลัยรังสิต กรุณาอ่านข้อตกลงนี้อย่างละเอียดก่อนใช้งาน
การเข้าใช้งานแพลตฟอร์มถือว่าคุณยอมรับข้อตกลงทุกประการ
1. บทบาทของแพลตฟอร์ม
Job Fair ของมหาวิทยาลัยรังสิต ทำหน้าที่เป็น "ตัวกลาง" (Marketplace / Platform) เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้สมัครงานและบริษัทผู้ว่าจ้างได้พบปะและแลกเปลี่ยนข้อมูลเท่านั้น
มหาวิทยาลัย ไม่ได้เป็นนายจ้าง และ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรง กับกระบวนการสัมภาษณ์ การจ้างงาน หรือสัญญาจ้างระหว่างผู้สมัครงานกับบริษัท
2. หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ใช้
สำหรับผู้สมัครงาน (Candidates)
- ข้อมูลในประวัติ (Resume) และโปรไฟล์ต้องเป็นความจริง
- ไม่ปลอมแปลงคุณวุฒิ ประสบการณ์ หรือเอกสารหลักฐาน
- ตรวจสอบข้อมูลบริษัทก่อนสมัครงาน และระมัดระวังมิจฉาชีพ
- รับผิดชอบการเก็บรักษาบัญชีและรหัสผ่านของตนเอง
สำหรับบริษัท (Employers)
- ข้อมูลบริษัทและตำแหน่งงานที่ประกาศต้องเป็นความจริง
- ไม่ประกาศงานปลอมหรือหลอกลวงผู้สมัคร
- ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม
- เก็บรักษาข้อมูลผู้สมัครตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
3. ข้อห้ามในการใช้งาน
ผู้ใช้ห้ามกระทำการดังต่อไปนี้
- โพสต์เนื้อหาที่ผิดกฎหมาย ละเมิดลิขสิทธิ์ หรือสิทธิส่วนบุคคล
- ส่งข้อมูลอันเป็นเท็จ หลอกลวง หรือหมิ่นประมาทผู้อื่น
- ใช้ระบบเพื่อการพนัน การฉ้อโกง หรือกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย
- เจาะระบบ ส่งไวรัส หรือกระทำการที่เป็นอันตรายต่อระบบ
- เก็บข้อมูลผู้อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต (Data Scraping)
- ขายหรือโอนบัญชีผู้ใช้ให้ผู้อื่น
4. ข้อจำกัดความรับผิดชอบ (Disclaimer)
ในฐานะที่เป็นตัวกลาง มหาวิทยาลัยรังสิต ไม่รับผิดชอบ ต่อกรณีดังต่อไปนี้
- ความถูกต้องของข้อมูลประกาศงาน คุณสมบัติ เงินเดือน หรือข้อมูลบริษัทที่ผู้ใช้รายอื่นโพสต์
- กระบวนการจ้างงาน การสัมภาษณ์ การคัดเลือก เงื่อนไขการจ้าง หรือข้อพิพาทระหว่างผู้สมัครกับบริษัท
- คุณภาพของงานหรือบุคลากร ความสำเร็จในการได้งาน หรือความพึงพอใจในการทำงาน
- การละเมิดสัญญาจ้าง ซึ่งเป็นความรับผิดชอบของนายจ้างและลูกจ้างโดยตรง
- การสูญหายหรือรั่วไหลของข้อมูลอันเนื่องมาจากเหตุสุดวิสัย เช่น การโจมตีทางไซเบอร์ ภัยธรรมชาติ หรือความผิดพลาดของผู้ใช้
- ความเสียหายทางอ้อม เช่น รายได้ที่สูญเสีย โอกาสที่พลาด หรือความเสียหายทางธุรกิจ
ผู้ใช้ควรตรวจสอบข้อมูลด้วยตนเอง ใช้วิจารณญาณ และระมัดระวังมิจฉาชีพ หากเกิดปัญหา ควรติดต่อคู่กรณีหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยตรง
5. การคัดกรองและลบเนื้อหา
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ (แต่ไม่ถือเป็นหน้าที่บังคับ) ในการ
- ตรวจสอบ แก้ไข หรือลบเนื้อหาที่ขัดต่อข้อตกลงนี้
- ระงับหรือยกเลิกบัญชีผู้ใช้ที่กระทำการอันเป็นอันตราย
- ลบประกาศงานที่มีลักษณะหลอกลวงหรือผิดกฎหมาย
- ดำเนินการโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
ทั้งนี้ การตรวจสอบเป็นไปตามความพยายามอย่างดีที่สุด และมหาวิทยาลัยไม่สามารถรับประกันได้ว่าจะตรวจพบเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมทุกกรณี
6. ทรัพย์สินทางปัญญา
เนื้อหา การออกแบบ โลโก้ ซอร์สโค้ด และเครื่องหมาย "RSU Job Fair" เป็นทรัพย์สินทางปัญญาของ มหาวิทยาลัยรังสิต
ห้ามคัดลอก ดัดแปลง ทำซ้ำ หรือใช้เพื่อการค้า โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร มิฉะนั้นจะถือว่าเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์
7. ความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคล
การใช้งานแพลตฟอร์มนี้อยู่ภายใต้ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้ ของมหาวิทยาลัย ซึ่งสอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
8. กฎหมายที่ใช้บังคับและการระงับข้อพิพาท
ข้อตกลงนี้อยู่ภายใต้กฎหมายไทย หากเกิดข้อพิพาท คู่กรณีตกลงให้ศาลไทยเป็นศาลที่มีเขตอำนาจในการพิจารณาคดี
9. การเปลี่ยนแปลงข้อตกลง
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อตกลงนี้ตามความเหมาะสม โดยจะแจ้งให้ทราบผ่านระบบหรือทางอีเมล การใช้งานแพลตฟอร์มต่อไปหลังจากมีการแก้ไข ถือว่าผู้ใช้ยอมรับข้อตกลงฉบับใหม่
10. การติดต่อและข้อสงสัย
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับข้อตกลงการใช้งาน โปรดติดต่อ
Email : rsujobfair@rsu.ac.th
โทรศัพท์: 029972222
ข้อความสำคัญสุดท้าย
การใช้งานแพลตฟอร์ม Job Fair ของมหาวิทยาลัยรังสิต หมายความว่าคุณได้อ่าน เข้าใจ และยอมรับข้อตกลงและเงื่อนไขทั้งหมดนี้แล้ว หากไม่เห็นด้วย กรุณาหยุดการใช้งานทันที